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SOZIAL VERSICHERUNG Dominikanische Republik

Die Sozialversicherung basiert auf dem Gesetz 87-01 (System von Bismark). Alle Betriebe sind Verpflichtet Ihre Arbeitnehmer bei der TSS zu Melden. Wir als Versicherungsmaklerbüro bieten Ihnen folgenden Service für Ihren Betrieb und Ihren Angestellten:

     - Anmeldung in die Krankenkasse Ihrer Wahl (Empfohlen Humano, Monumental, Universal).
     - Mitversichern der Kinder und Lebenspartner ohne weitere Kosten.
     - Wechsel der Krankenkasse (Empfohlen bei z.B. SENASA, SALUD SEGURA).
     - Mitversichern der Eltern für 914,- RD$ im Monat.

Die Information von DIDA hier: Information DIDA

1.) Was beinhaltet die Sozialversicherung?

Pensionsfond (AFP) 9.97 %
Krankenversicherung (ARS) 10.03 %
Arbeitsunfälle (ARL) 1.20 %
TOTAL : 21.20 %
Arbeitnehmer 5.91 %
Arbeitgeber 15.29 %

www.tss.gov.do - www.dida.gob.do

1.) El Plan Basico de Salud

Klinikaufenthalt
Notfall kein limit 100%
Zimmer pro Tag (90% bis 1.800,-RD$) kein limit 100% 1.200,- $RD
Allgemeine Grundversorgung kein limit 10% bis 11.270,- $RD *
Diagnose kein limit 20% *
Operationen kein limit 10% bis 11.270,- $RD *
Normale Geburt kein limit 100%
Kaiserschnitt kein limit 20% *
Hemotherapy kein limit 20% *
Katastrophenplan 1.000.000,- $RD 20% bis 11.270,- $RD *
Ambulant
Medizinische Beratung kein limit Selbstbeteiligung
Vorsorge kein limit 100%
Rehabilitation kein limit 20% *
Ambulante Medizin Plan pro Jahr 8.000,- $RD 30% *
Dental Plan
Beratung und Behandlung kein limit 20% *

* Selbsbeteiligung vom Versicherungsnehmer bis 11.270,- RD$, danach 100% Schutz