SEGURIDAD SOCIAL Republica Dominicana
La Seguridad Social tiene su fundamento en la Ley 87-01 (Sistema Bismarcenio de Alemania). Todos los negocios están en la obligación de reportar sus Empleados a la TSS. Nosotros como corredores de seguros les ofrecemos los Servicios siguientes a Ustedes y sus Empleados:
- Inclusión a la ARS de su selección (Recomendamos Humano, Monumental, Universal).
- Inclusión de sus niños y esposa(o) por $RD- 0, mensual.
- Cambio de ARS (en caso es de estado como SENASA, SALUD SEGURO recomendado).
- Inclusión Madre y Padre por 914,- RD al mes.
La Información de la DIDA Completa aquí: Información DIDA
1.) ¿Que incluye la Seguridad Social?
| Fondo de Pensiones (AFP) | 9.97 % |
| Plan Básico de Salud (ARS) | 10.03 % |
| Seguro Laboral (ARL) | 1.20 % |
| TOTAL : | 21.20 % |
| Pagado por el Empleado | 5.91 % |
| Pagado por el Empleador | 15.29 % |
www.tss.gov.do - www.dida.gob.do
1.) El Plan Basico de Salud
| Hospitalización | ||
|---|---|---|
| Emergencia | No limite | 100% |
| Habitación por Día (90% hasta 1.800 - $RD) | No limite | 100% 1.200,- $RD |
| Hospitalización en General Básico por Caso | No limite | 10% hasta 11.270,- $RD * |
| Diagnostico | No limite | 20% * |
| Cirugía | No limite | 10% hasta 11.270,- $RD * |
| Atención parto normal | No limite | 100% |
| Atención por parto Cesárea | No limite | 20% * |
| Hemoterapia | No limite | 20% * |
| Plan Catastrófico | 1.000.000,- $RD | 20% hasta 11.270,- $RD * |
| Ambulatorio | ||
| Consulta Médica | No limite | Copago |
| Prevención | No limite | 100% |
| Rehabilitación | No limite | 20% * |
| Plan de Medicina por año | 8.000,- $RD | 30% * |
| Plan Dental | ||
| Consulta y tratamiento | No limite | 20% * |
* Co-pago por el Asegurado después de 11.270,- $RD todo.